Novità In pillole:
Decreto Trasparenza - Nuovi obblighi informativi per il Datore di Lavoro

Webinar Il Decreto Trasparenza: Nuovi obblighi informativi per il Datore di Lavoro

il prossimo 29 NOVEMBRE, dalle 17:00 alle 17:30, saremo online con il terzo appuntamento webinar “NOVITA’ IN PILLOLE“.
L’argomento su cui ci confronteremo sarà il D. Lgs. n. 104/2022 “Decreto Trasparenza”, che è entrato in vigore il 13 agosto 2022 e che, in attuazione delle disposizioni dettate dall’UE, introduce nuovi obblighi informativi per i datori di lavoro al momento della stipula di un contratto di assunzione e nel corso del rapporto lavorativo.

La partecipazione é gratuita.

Registrati a questa pagina Webinar Il Decreto Trasparenza: Nuovi obblighi informativi per il Datore di Lavoro

Formazione-2025-accordo-stato-regioni-aggiornamento

Accordo Stato-Regioni 2025in materia di salute e sicurezza sul lavoro Indice Di cosa tratta l’accordo Stato-Regioni 2025? L’Accordo Stato-Regioni 2025 in materia di salute e

Leggi Tutto »
Bando per la concessione e contestuale erogazione di contributi a favore delle piccole e medie imprese e delle attività professionali delle ex province di pordenone-udine per il sostegno degli investimenti in impianti di allarme E di video sorveglianza – anno 2025

Indice 1. A chi si rivolge? Possono beneficiare del contributo previsto dal presente bando per gli immobili adibiti ad attività professionali, produttive, commerciali o industriali,

Leggi Tutto »

UNI/PdR 125:2022 La parità di genere Indice Cos’è la UNI/PdR 125:2022 La UNI/PdR 125:2022 è una prassi di riferimento emanata da UNI (Ente Italiano di

Leggi Tutto »
Accogliere studenti in azienda - la gestione pratica dell'alternanza scuola lavoro

Novità In pillole:Alternanza scuola lavoro Il prossimo 15 APRILE, alle ore 17:00, saremo online con il webinar Novità in pillole: Accogliere studenti in azienda – la

Leggi Tutto »
error: Pagina protetta

Si è beneficiato del sostegno finanziario del Programma Operativo del Fondo Sociale Europeo della Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia in relazione al programma PS 101/2020 – “Sostenere l’adozione di modelli innovativi di organizzazione del lavoro attraverso lo sviluppo di piani aziendali e l’adozione di adeguata strumentazione informatica per adottare strumenti di lavoro agile ovvero di smart working. Emergenza da COVID-19