Webinar Novità in pillole: I Furti informatici
Novità In pillole:I furti informatici il prossimo 4 DICEMBRE, alle ore 17:00, saremo online con il webinar I furti informatici: I principali fattori di rischio informatico
Novità In pillole:I furti informatici il prossimo 4 DICEMBRE, alle ore 17:00, saremo online con il webinar I furti informatici: I principali fattori di rischio informatico
Sostenibilità aziendale: guida alle normative e certificazioni propedeutiche Scopri le principali direttive e certificazioni ESG per aiutare le imprese a integrare la sostenibilità nei processi
RENTRi: i 6 punti chiave sulla tracciabilità dei rifiuti Indice Il R.E.N.T.Ri. (Registro Elettronico Nazionale sulla Tracciabilità dei Rifiuti) è lo strumento sul quale il
I Lavoratori Stagionali: adempimenti e normative La normativa vigente rende obbligatorio per il datore di lavoro l’espletamento delle seguenti attività per ogni lavoratore stagionale: Visita
Lavoratore sportivo e sicurezza: come adeguarsi alla riforma dello sport Cosa cambia per ASD e SSD in materia di salute e sicurezza sul lavoro e
Novità In pillole: La diagnosi energetica il prossimo 30 Giugno, dalle 17:00 alle 17:30, saremo online con il nono appuntamento webinar “NOVITA’ IN PILLOLE” e
Patente a punti nei cantieri edili In attesa degli emendamenti alla normativa, anticipiamo i primi parametri della patente a punti per la sicurezza nei cantieri
Novità In pillole:Arriva la patente a punti nei cantieri edili il prossimo 23 APRILE, dalle 17:30 alle 18:00, saremo online con il settimo appuntamento webinar
Silice libera cristallina e rischio cancerogeno Con il D.lgs. 44/2020 è stato aggiornato l’elenco dei processi e delle miscele delle sostanze cancerogene, contenute nell’Allegato XLII del D.lgs. 81/2008. A seguito
Novità In pillole:La Certificazione Etica – Il Rating di Legalità il prossimo 10 APRILE, dalle 17:00 alle 17:30, saremo online con il sesto appuntamento webinar
Si è beneficiato del sostegno finanziario del Programma Operativo del Fondo Sociale Europeo della Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia in relazione al programma PS 101/2020 – “Sostenere l’adozione di modelli innovativi di organizzazione del lavoro attraverso lo sviluppo di piani aziendali e l’adozione di adeguata strumentazione informatica per adottare strumenti di lavoro agile ovvero di smart working. Emergenza da COVID-19