Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile

Agenda 2030 Obiettivo 7: Energia pulita e accessibile

OBIETTIVO 7 : Energia pulita e accessibile

Assicurare a tutti l’accesso a sistemi di energia economici, affidabili, sostenibili e moderni.

A chi si rivolge?

Aziende di tutti i settori

Focus su aziende potenzialmente energivore.

Quali sono le specifiche operative dell’obiettivo?

  • Garantire l’accesso universale ai servizi energetici a prezzi accessibili e affidabili.
  • Aumentare notevolmente la quota di energie rinnovabili nel mix energetico globale.
  • Raddoppiare il tasso globale di miglioramento dell’efficienza energetica.
  • Cooperare per l’accesso alla tecnologia e alla ricerca di energia pulita, rinnovabile.
  • Promuovere gli investimenti nelle infrastrutture energetiche e nelle tecnologie per l’energia pulita

Questo obiettivo ha rilevanza con la mia realtà?

L’energia è un elemento centrale per quasi tutte le sfide e le opportunità più importanti per un’organizzazione che vuole essere sostenibile.

Ogni organizzazione si impegna a monitorare e gestire i propri consumi energetici e a favorire l’uso di energia rinnovabile.

Quali azioni intraprendere per raggiungere l’obiettivo?

  • Istituire un sistema di monitoraggio, di riduzione, di miglioramento ed efficientamento dei consumi energetici.
  • Valutare interventi di passaggio a soluzioni alternative e rinnovabili.
  • Mantenere un alto livello di controllo e di manutenzione dei propri impianti affidandosi a personale qualificato.
  • Evitare o comunque monitorare i potenziali gas effetto serra dei propri impianti ad alimentazione elettrica.

Noi di Pratika SIAMO PRONTI nel supportare le aziende lungo un percorso di analisi del contesto e di identificazione e misurazione delle prestazioni nell’ambito dei 17 obiettivi di sviluppo sostenibile.

Si è beneficiato del sostegno finanziario del Programma Operativo del Fondo Sociale Europeo della Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia in relazione al programma PS 101/2020 – “Sostenere l’adozione di modelli innovativi di organizzazione del lavoro attraverso lo sviluppo di piani aziendali e l’adozione di adeguata strumentazione informatica per adottare strumenti di lavoro agile ovvero di smart working. Emergenza da COVID-19