Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile
OBIETTIVO 16 : Pace, Giustizia e Istituzioni forti
Promuovere società pacifiche e inclusive orientate allo sviluppo sostenibile, garantire a tutti l’accesso alla giustizia e costruire istituzioni efficaci, responsabili e inclusive a tutti i livelli
A chi si rivolge?
Aziende di tutti i settori
Società di pubblico interesse
Quali sono le specifiche operative dell’obiettivo?
- Ridurre le forme di violenza, porre fine all’abuso, allo sfruttamento, al traffico di bambini e a tutte le forme di violenza e tortura nei loro confronti.
- Garantire un pari accesso alla giustizia per tutti, ridurre in maniera significativa il finanziamento illecito e il traffico di armi, potenziare il recupero e la restituzione dei beni rubati e combattere tutte le forme di crimine organizzato.
- Ridurre la corruzione e gli abusi di potere, sviluppare istituzioni efficaci, responsabili e trasparenti.
- Garantire un processo decisionale responsabile, aperto a tutti, partecipativo e rappresentativo a tutti i livelli.
- Allargare e rafforzare la partecipazione alla governance, fornire identità giuridica a tutti, garantire un pubblico accesso all’informazione e proteggere le libertà fondamentali, in conformità con la legislazione nazionale e con gli accordi internazionali.
Questo obiettivo ha rilevanza con la mia realtà?
Una società pacifica e inclusiva contribuisce allo sviluppo sostenibile, che permette di costruire istituzioni responsabili ed efficaci a tutti i livelli.
Poter misurare il rischio di corruzione è fondamentale per prevenirla e reprimerla
Quali azioni intraprendere per raggiungere l’obiettivo?
Le organizzazioni possono:
- realizzare ambienti efficienti e responsabili che sviluppino l’equa inclusione;
- favorire una gestione efficace per il raggiungimento degli obiettivi;
- garantire il mantenimento della conformità alle norme;
- rispettare la sicurezza delle informazioni e la privacy;
- prevenire, con una gestione efficace a tutti i livelli, i rischi di corruzione adottando idonei sistemi di autocontrollo;
- mantenere l’integrità e la trasparenza;
- investire in formazione e sensibilizzazione orientandosi alla trasformazione sostenibile e all’adeguamento delle competenze dei lavoratori.
Noi di Pratika SIAMO PRONTI nel supportare le aziende lungo un percorso di analisi del contesto e di identificazione e misurazione delle prestazioni nell’ambito dei 17 obiettivi di sviluppo sostenibile.
