Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile

Ma... Cosa significa SOSTENIBILITA' nel 2023?

Noi di Pratika SIAMO PRONTI nel supportare le aziende lungo un percorso di analisi del contesto e di identificazione e misurazione delle prestazioni nell’ambito dei 17 obiettivi di sviluppo sotenibile.

Agenda2030

L’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile è un programma d’azione per le persone, il pianeta e la prosperità.

Gli obiettivi fissati sono 17 e fanno riferimento ad un insieme di questioni importanti per lo sviluppo che prendono in considerazione in maniera equilibrata le tre dimensioni dello sviluppo sostenibileeconomica, sociale ed ecologica – e mirano a porre fine alla povertà, a lottare contro l’ineguaglianza, ad affrontare i cambiamenti climatici, a costruire società pacifiche che rispettino i diritti umani.

RESTA COLLEGATO. 

PERIODICAMENTE CI CONFRONTEREMO SU UNO DEI 17 OBIETTIVI.

ATTRATTIVITA' AZIENDALE E BENESSERE DEI LAVORATORI: COME RENDERE PIU' ATTRATTIVA LA TUA AZIENDA

Novità In pillole:Attrattività aziendale e benessere dei lavoratori il prossimo 24 marzo, alle ore 17:00, saremo on line con il webinar gratuito: ATTRATTIVITA’ AZIENDALE E

Leggi Tutto »

Indice Regione Friuli Venezia Giulia – bando 2026 per imprese e start up giovanili A chi si rivolge Micro, Piccole e Medie Imprese giovanili –

Leggi Tutto »
Webinar: Agenzie per il lavoro e aziende: a chi spetta la formazione dei lavoratori interinali

Novità In pillole:Agenzia per il lavoro e aziende il prossimo 25 febbraio, alle ore 17:00, saremo on line con il webinar gratuito: AGENZIE PER IL

Leggi Tutto »

Indice REGIONE FRIULI VENEZIA GIULIAANTEPRIMA BANDO 2025/2026 CONTRIBUTI A FAVORE DI INTERVENTI PER L’INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE IMPRESE A chi si rivolge Possono richiedere i contributi per

Leggi Tutto »
error: Pagina protetta

Si è beneficiato del sostegno finanziario del Programma Operativo del Fondo Sociale Europeo della Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia in relazione al programma PS 101/2020 – “Sostenere l’adozione di modelli innovativi di organizzazione del lavoro attraverso lo sviluppo di piani aziendali e l’adozione di adeguata strumentazione informatica per adottare strumenti di lavoro agile ovvero di smart working. Emergenza da COVID-19