Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile
OBIETTIVO 5 : Uguaglianza di Genere
Raggiungere l'uguaglianza di genere e l'empowerment (maggiore forza, autostima e consapevolezza) di tutte le donne e le ragazze
A chi si rivolge?
Aziende di tutti i settori
Quali sono le specifiche operative dell’obiettivo?
- Porre fine ad ogni forma di discriminazione nei confronti di tutte le donne, bambine e ragazze.
- Eliminare ogni forma di violenza o pratiche nocive contro tutte le donne, bambine e ragazze nella sfera pubblica e privata.
- Riconoscere e valorizzare la cura e il lavoro domestico non retribuito.
- Garantire alle donne la piena ed effettiva partecipazione e pari opportunità di leadership a tutti i livelli del processo decisionale.
- Garantire l’accesso universale alla salute sessuale e riproduttiva e pari diritti di accesso alle risorse economiche.
- Migliorare l’uso della tecnologia dell’informazione e della comunicazione, adottare e rafforzare politiche concrete e leggi applicabili per la promozione dell’eguaglianza di genere e l’empowerment.
Questo obiettivo ha rilevanza con la mia realtà?
Ogni organizzazione si impegna a garantire le pari opportunità e l’uguaglianza economica, sociale e professionale di genere.
Pone fine ed elimina qualsiasi forma di discriminazione nel contesto lavorativo.
Per essere sostenibile, promuove pari opportunità di selezione, crescita, qualifica e potere decisionale, favorendo la collaborazione sullo stesso piano di uomini e donne.
Quali azioni intraprendere per raggiungere l’obiettivo?
- Istituire un sistema di gestione e rispetto delle uguaglianze di genere.
- Favorire la crescita delle competenze e delle conoscenze tecniche, la retribuzione e gli incarichi decisionali in modo inclusivo, rispettando la parità di genere.
- Istituire sistemi di rilievo e monitoraggio anonimo di situazioni discriminatorie.
- Offrire pari opportunità di conciliazione tempo casa – lavoro e di rispetto della genitorialità.
Noi di Pratika SIAMO PRONTI nel supportare le aziende lungo un percorso di analisi del contesto e di identificazione e misurazione delle prestazioni nell’ambito dei 17 obiettivi di sviluppo sostenibile.
