Onemore facilita l’imprenditore nella realizzazione della propria idea di impresa, rispondendo alle richieste del mercato per ottimizzare le performance aziendali attraverso sistemi di gestione personalizzati, consulenza organizzativa e di direzione.
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Pratika Growup è una struttura integrata e completa, in grado di supportare le aziende nella gestione dei rischi aziendali. Opera su tutto il territorio nazionale con sede principale in Friuli Venezia Giulia ed è composta da Pratika, OneMore e Consorzio ZeroCento
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Consorzio Zerocento si occupa di formazione obbligatoria, aggiornamento professionale delle risorse umane e sviluppo aziendale, affiancando le imprese anche nell’accesso ai contributi nazionali e UE.
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Circolari

Sicurezza 15/09/2017 - Affiancamento addetti stagionali
Vi ricordiamo l'obbligo di affiancare gli addetti stagionali a personale esperto, distribuire copia della procedura neoassunti e raccogliere le loro firme sugli appositi moduli ...

Spett. Cliente,

In questo periodo di raccolta della varia frutta di stagione vi ricordiamo l’obbligo di affiancare gli addetti stagionali a personale esperto, di distribuire copia della procedura neoassunti, inviatavi il 24/05/2017, e raccogliere le loro firme sugli appositi moduli.

Vi ricordiamo che i principali adempimenti per il datore di lavoro (in materia di sicurezza e igiene sul

lavoro) nei confronti del personale neoassunto sono:

  • Visita medica
  • Consegna DPI
  • Affiancamento a personale esperto
  • Formazione entro 60 giorni dall’ assunzione

Per ulteriori informazioni contattare Isabella al 0432.807545 o scrive all’indirizzo isabella.giavon@pratikasrl.com


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Sicurezza 19/06/2017 - Circolare 09/17
REACH e CLP – Piano nazionale delle attività di controllo sui prodotti chimici ...

REACH e CLP – Piano nazionale delle attività di controllo sui prodotti chimici

Spett.le Cliente,
segnaliamo che il Ministero della Salute ha pubblicato e diffuso il “Piano nazionale delle attività di controllo sui prodotti chimici – Anno 2018“ documento che ha come obiettivo la vigilanza in merito alle sostanze chimiche presenti nelle vostre aziende.Il Piano è stato predisposto al fine di verificare sul territorio nazionale la corretta applicazione dei regolamenti REACH e CLP – ovvero normative europee riguardanti la registrazione, valutazione ed autorizzazione alla vendita ed utilizzo di sostanze e miscele chimiche, nonché la loro classificazione, etichettatura ed imballaggio.Tali regolamenti europei mirano ad assicurare un maggiore livello di protezione della salute umana e dell’ambiente.

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Sicurezza 19/06/2017 - Circolare 08/17
Sigarette elettroniche: consiglio di divieto di utilizzo sul luogo di lavoro ...

Sigarette elettroniche: consiglio di divieto di utilizzo sul luogo di lavoro

Spett. Cliente
con la presente Comunicazione per sensibilizzarvi su un problema attuale, ovvero l’utilizzo delle sigarette elettroniche in Azienda.

Sentiti diversi pareri di medici competenti e su raccomandazione del Ministero della Salute, si consiglia di estendere il divieto di fumo in ambienti chiusi anche per le sigarette elettroniche.

Tale divieto atto a tutelare la salute dei non fumatori – considerate le varie sostanze che possono essere inalate a seguito del processo di vaporizzazione - dev’essere sottoscritto dal Datore di Lavoro come previsto per il divieto di fumo da tabacco.

Si allega alla presente il poster/ordine di servizio da affiggere nelle vostre aziendeRestando a Vostra disposizione per ulteriori chiarimenti e delucidazioni, porgiamo cordiali saluti.